1.   不以学历论能力

    不论您是本科、硕士、博士，我们一视同仁，不看文凭上面写的是什么，只看您是否胜任岗位工作。所以，只要您对管理咨询、钢铁行业、软件领域相关工作有兴趣、又有一定软件开发能力和行业客户服务能力，那么不妨投一份简历试试。

 

2.   这里的氛围很向上

    每个人都是大海里的一滴水，找到自己的位置，志同道合者集体汇入，这个团队是一个很和谐向上的团队。没办法，团队的组建者们都是一些责任感强，对事业极端追求的家伙。

 

3.   杜绝“Office Politics”

    在我们那里没有等级森严的级别，这里只明确每个人的职责。您放心这里没有所谓的“办公室政治”，在这里，您付出一份汗水，得到一份收获。

 

4.   薪水不是放在第一位的

    我们要找的是志同道合的Engineer/Team Leader——这并不是说他们的待遇会低，相反薪资算是很好的。

 

5.   要善于沟通协作

    如果您习惯“独行侠”的作风，自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人，那么不妨继续“独行”。他们更愿意沟通顺畅的人做同事，并相互配合工作。

 

6.   有创新精神并善于学习

    如果您习惯一成不变，并且很难适应不断的调整和变化（工作目标、环境、职务、职责．．．）；或者懒得学习新的知识、不屑关注软件行业、钢铁行业的新趋向，那么您不符合我们的要求。

 

7.   业界精英汇聚于此

    在这里您会接触到钢铁业界、管理软件业界的诸多精英，从运营、市场、技术，到资本运作。

 

8.   要有一定的专注精神

    如果您对所从事的工作没有热情，如果您已经厌倦了市场服务和技术开发，那么您不适合这个团队。我们更希望和有热忱和激情、能够努力和坚持的人一起工作。